即时辞职，公司不给发工资合理吗？我应该怎么办？
即时辞职，公司不给发工资合理吗？我应该怎么办？ 我在诺兰特电子厂上班，那里现在是上班少，休息多，所以我就选择了辞职，可本月的1号跟劳务公司说了并做了登记，因为我们都是跟劳务签的合同，但公司说你跟劳务说了没用，听那意思还不打算发上月的工资，我想咨询一下如果公司不发工资合理吗？我该怎么去做？
2010-12-28 16:50 jia198……（北京－通州区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-28 16:50
应该及时结清工资的
2 110网律师 2010-12-28 16:51
可以申请劳动仲裁。
3 李同红律师 2010-12-28 17:14
您好，不合理，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的最高年限为十二年。
4 孙新律师 2010-12-28 17:17
不合理，向劳动监察举报。
5 赵亮律师 2010-12-28 17:31
不发工资属于违法行为，协商不成可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2010-12-28 21:19
申请劳动仲裁。