没签用工合同辞职后公司拖欠工资合理吗？
没签用工合同辞职后公司拖欠工资合理吗？ 辞职后，因为有客户拖欠货款，公司把我的押金，工资，奖金，都扣了，怎么办？
2011-03-04 15:40 www214……（福建－福州） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-03-04 16:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-03-04 19:54
您好：【1】公司没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求双倍工资；【2】公司克扣工资的行为违反劳动法的规定，你可以向劳动部门投诉。
3 邹金狮律师 2011-03-05 21:11
提起劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉！