我是2015年毕业生，年前公司与我签订了补充协议，里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金
我是2015年毕业生，年前公司与我签订了补充协议，里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金 我是2015年毕业生，年前公司与我签订了补充协议，里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金，7月我到公司培训一周后由于把我分到国外项目，因此我提出解约，在培训期间我也签订了劳动合同，合同里也说了要遵守补充协议里违约金的规定，请问我是否需要支付违约金？
2015-08-10 09:31 ask201……（山东－枣庄） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-10 09:44
需要支付，合同已经约定且您也签字了
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请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有违约金，就必须给吗
3个回复与a公司签订三方协议及三方补充协议，补充协议中规定学生毕业后要与公司签订劳动合同
0个回复公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
1个回复您好，我今天6月份毕业，年前跟一家公司签订了三方协议，注明违约金3000元
4个回复应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业
5个回复2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟
2个回复我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗
3个回复在毕业前夕签订毕业生就业协议后，毕业后想违约（还未签订劳动合同），但协议上备注违约金30000，我该
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