我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人
我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人 我和公司没有签劳动合同，现在因个人原因不做了，公司要求招到人再走 不然就扣工资
2015-08-10 07:52 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-08-10 12:34
仲裁解决争议。
2 朱君秀律师 2015-08-10 07:58
答；递交书面辞职报告，30日后离开，不是违约。单位不能克扣工资。
3 110网律师 2015-08-10 08:05
递交书面辞职报告，30日后离开，不是违约。单位不能克扣工资。
4 胡爱军律师 2015-08-10 08:31
未签劳动合同的，可以随时离职，并可要求支付双倍工资、经济补偿等
相关法律问题
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
3个回复您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职
2个回复公司没有签劳动合同，现在因个人原因要马上离职，公司正常12号发工资，现在还没拿到上个月的工资，公司是
6个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复公司给我签定劳动合同了，但是合同中没有约定办理三险，而是另外补一点钱，现在公司把我辞退了，我可以要求
6个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复劳动合同签了，但公司没有交社保，只是签了每月300多的补贴，现在因个人原因要马上离职，但公司却要扣一
4个回复我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同
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