请问企业要支付我们经济补偿吗
请问企业要支付我们经济补偿吗 我们是去年8月份签的合同。今年总公司调来了一个老总。她一上台就进行一系列的改制。于上周五宣布公司内部职位进行竞聘，这次没有竞聘上的，公司将与之解除劳动合同。这次竞聘的岗位人员数比公司现有的人员数要少许多。这明显就是变向的裁员。请问，我们合同未到期，公司这样裁员，是不是应该支付我们经济补偿啊，如果要支付的话，应该是给多少？
2011-05-04 10:59 放风筝的人（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-05-04 11:07
要给赔偿金，赔偿金为经济补偿金的2倍，经济补偿金按每满一年支付本人一个月的工资。
2 【农地房】专业团队律师 2011-05-04 12:05
要给赔偿金，赔偿金为经济补偿金的2倍，经济补偿金按每满一年支付本人一个月的工资。可以向法院起诉。诉讼维权，可委托我们办理，具体要看案情，详细情况可联系我
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