公司已经拖欠了五个月工资,可是没有签劳动合同 我是一个刚毕业的大学生,公司一直从三月份开始已经5个月没有发工资,我现在还没有离职,公司没有与我签订劳动合同。而且工资表、考核记录都在财务那里,我无法获取。向有关部门咨询,告知我说要我找直接负责的镇政府的相关部门,又被告知,他们只负责调解,无法强制执行。请问该怎么办
2015-08-06 15:06 我是小小1(河南-郑州) 已有 1 位律师回答
1 崔新江律师 2015-08-06 15:10
你可以申请劳动仲裁解决的,申请法院强制执行的。
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公司已经拖欠了五个月工资,可是没有签劳动合同
2个回复您好,我们公司拖欠了3个多月的工资了。已经转正了但是没有签合同
2个回复公司没有和我们签合同,每个月是应该15号发工资的,可是总是拖欠到20几号才发
1个回复公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复我们已经进公司十个月了,当时说会签合同,可是到现在也没有签,工资都没有保障
1个回复工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复公司拖欠工资。我因特殊原因离开的,工资还能要回来吗?劳动合同也没签!
1个回复公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
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