我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障
我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障 我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障，我想咨询下这种行为触犯了劳动法了么，可以起诉么
2014-12-25 20:16 ask201……（江苏－连云港） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-12-29 16:04
是违法的，应当签订合同，主张双倍工资等，
相关法律问题
试用期三个月，可是我现在做了55天了，一次工资没有拿到，公司说没有钱，当时试用期只签了一份书面的合同
6个回复离职1个多月公司拖欠工资，当时我们还没有签合同。该怎么办
0个回复我在1家私人门窗厂承包了门窗安装工程现在已经结束快两年了老板1直拖欠工资怎么办？（我们没有签订合同
6个回复我们得情况是这样的，私人老板包的工程，现在已经完工，老板不发工资，我们没有合同，有几种解决办法
2个回复你好！ 我在1建筑工地打工，现在工程已经验收可是2包公把钱都取完了我们的工资还有34万没有发
1个回复在餐饮业工作，签了合同，没有帮我们上保险，现在公司又要撤店了，我们要怎么维权？
1个回复我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了
4个回复我在1家小公司上班，没签合同，老板没有营业执照，现在快3个月没发工资
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