私企年假计算时,只承认在本单位的工作年限,是否合理?
国企单位要求员工做本职工作以外的工作是否合理
关于国企单位要求员工做本职工作以外的工作是否合理
产品出现问题公司要求管理人员下班后无薪工作是否合理
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理: 我在天津一家单位从事人力资源工作
教师在学生放学后要求学生补课并收费是否合理?
申请劳动仲裁,解除劳动关系并要求经济补偿金期间,是否还要在原单位继续工作
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿