关于公司要求做岗位以外的工作是否可以拒绝或者加工资

因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我在黑龙江我想咨询一下: 在职正式员工，如果未完成单位交给的本职工作以外的工作

新员工在工作期间机器损坏，单位要求赔偿合理吗

关于用人单位以管理不善为由开除员工情况，请问一下是否合理？

员工违约后，单位要求赔偿为其所交的社保的费用，是否合理？