公司没买保险,没签订劳动合同,现在辞职有什么补偿 我是2010年到某物管公司上班的,工作1年,未签订劳动合同,也没有买保险,本来公司说有年假7天,结果我休息了两天,公司就扣了90元,(7天年假是口头说的),我现在要辞职,请问能拿到什么补偿吗?
2011-04-30 12:52 MQJZGR(重庆) 已有 3 位律师回答
1 张玉光律师 2011-04-30 12:56
你好,首先你要证明你是这家公司的员工,在这家单位上班,并且由你说的这个工作的年限。然后可以去劳动仲裁部门要求对方公司赔偿即可。
2 110网律师 2011-04-30 15:15
如果你提出辞职可以不支付经济补偿金。
3 张宰宇律师 2011-04-30 15:34
收集在用人单位上班的证据后,申请劳动仲裁,可以主张经济补偿金和11个月的双倍工资差额。
相关法律问题
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
6个回复我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
2个回复公司没同我签订劳动合同,现在我不做了,请问辞职我的多久能走
3个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
5个回复我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
12个回复