你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同
你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同 你好，我是一名在银行工作的外包制员工，与外包公司签订劳动合同，签合同时上了五险，现在我怀孕了，想要享受在职员工休产假与报生育保险的权利，而所工作的银行以怀孕员工应退回外包公司为由不提供产假与生育保险的报销，要求主动辞职，外包公司的说法是一旦辞职就不能享受生育保险，请问我该如何维护自己的权利
2015-08-04 06:33 ask201……（河北－唐山） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2015-08-04 07:34
你不可以自己辞职的
2 潘建强律师 2015-08-04 07:51
你好，申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-08-04 13:48
可以主动辞职。
4 赵剑律师 2015-08-04 20:39
你好，申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
2个回复你好：我是一名台资企业的员工，与公司签订了无固定期限合同，在我没有做什么违法的行为下
1个回复律师你好，我的情况是：我是一名在外打暑假工的大学生，与公司签订了工作合同
2个回复你好，我是一名普通司机，公司劳动合同是不定时工作，额外签订一
0个回复您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了
0个回复员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省，现在员工所在超市签订的合同到期了，如果改到另外的超市，员工
0个回复我公司有一名员工，他的劳动关系在别的地方，但是在我公司工作，并没有签订劳动合同，保险也都不在我公司上
7个回复