您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职
您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职 您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职，需向甲方支付未履行合同期间的应发工资总额20％的违约金。 这条合理吗？若合理乙方需安什么标准支付，是一个月的20％吗？
2015-08-02 13:43 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-08-02 13:45
这种条款本身就是不合法 无效的
2 颜莉萍律师 2015-08-02 15:06
只有竞业禁止和培训服务可以约定违约金，其他都不可以。
3 张晓雪律师 2015-08-02 19:33
你好，这样的条款是无效的
4 李军律师 2015-08-03 14:58
不合理也不合法，属于无效条款。
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