因用人单位违反劳动合同法，劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿
因用人单位违反劳动合同法，劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿 用人单位没有依法 为劳动者缴纳社会保险，劳动者提出解除合同，能否向用人单位提出经济补偿；劳动者提出要解除劳动合同，用人单位不肯办理离职手续，如果自己就这么走了，能否拿到工资
2011-04-27 16:38 qiuyif……（浙江－温州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-04-27 21:58
可以主张双倍工资。社保金，经济补偿金等。离职是因为对方不予签订劳动合同。责任由用人单位完全承担。
2 110网律师 2011-04-27 16:58
可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
3 110网律师 2011-04-27 17:13
可以主张！
4 110网律师 2011-04-27 17:15
可以主张。
5 2011-04-27 17:23
可以主张，先申请劳动仲裁。
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