关于劳动合同方面的问题请您帮忙 我在一个单位工作了4个月零十天 期间我只拿到基本工资的80% 来公司说是三个月后转正 就可以拿到100%的工资 但是三个月后 他就拖着不给我转正 我找到公司 公司就让我辞职 但是我上4个月零十天的班 没有上保险 而且我上班一个月后签订了一个合同 但是内个合同是一式两份得空白合同 
 我想咨询下 这个合同是否有效 如果无效是否能赔偿我双倍工资 保险是不是要给我补上 或者赔偿 辞退我是不是要给我一个月的工资赔偿 等等 
 期待您的帮忙
  如果劳动合同没有在劳动局备案 或者是在我入职4个多月后补做备案 可以不可以时为无效合同 我可不可以提出双倍工资的赔偿 再有入职未满一年的是否也是赔偿一个月的工资

备案不是必经程序，没有备案，不影响合同的效力。

合同有效，但是得补充协议内容才行，单位的行为显然是违法的。

试用期，没有补偿。

在我看来你之前签订的那份合同你要有证据证明当时是空白的，否则即使明知那是无效的合同，但也很难让法官相信你的。如果认定为无效合同的话，那你第一个月之后将获得双倍赔偿，单位违法解除劳动关系的话，你可以获得赔偿，不是你主动辞职，你也可获得经济补偿金的。

未签订书面劳动合同，才有2倍工资

可以要求双倍工资、经济补偿、补缴保险、等