没有签劳动合同，现在要辞职。公司以项目没做完为由，不批准我辞职 我去年毕业8月份去一家软件公司上班，进去公司之后，从我开始工作到提出辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份保密协议。因为很多原因（每到发工资的时候，基本上都是会拖个五六天。进公司到现在基本上没给我做什么有用的培训然后又给我整个项目当中非常难的一个模块给我做，前期的话比较辛苦都是自己去问同事的，工资待遇又很低等等。），跟经理提出辞职。经理以我手头上的项目没做完不允许我辞职（说实在的我真的也想把它做完，但是那个模块实在是太复杂了，真的不是我这种刚出来的大学生能够做得了），由于我没有过去上班，他们把我当作矿工处理，并且扣留了上个月的工资和这个月到17号的工资不给我发，并警告我说，如果不回去上班的话，到时候延误了这个项目做完的时间，给客户造成的经济损失将算到我头上，我现在压力很大，希望能够得到帮助！

只要提前三十天书面辞职即可。
公司扣押工资的行为违法，可去当地劳动监察部门投诉。

一、公司未签订劳动合同，应支付双倍工资。二、只需提前三十天通知公司。

你好，没有签订合同，提前三天告知用人单位即可解除合同；且从第二个月起，可以要求双倍工资。。。。公司扣押工资的行为是错误的，建议向当地的劳动仲裁部门投诉。。。。