没有签劳动合同，突然被载掉，公司要给我什么样的补偿
没有签劳动合同，突然被载掉，公司要给我什么样的补偿 律师好：
昨天公司突然把我载掉，在这个公司工作有一年多了，没有和公司签合同，也没社保和工牌，但是公司建了个群（群的信息我备份下来了），还有一点打卡记录（但都是用数据库存取的-是我负责这快的），还有公司一起去玩的相片。现在我想问的是：
1.公司群里的聊天记录，打卡记录和公司一起玩的相片能否用以证明我是这个公司的员工？
2.公司每个月都要公司的员工在工资表上签字，这在税务局有备案的吗？能不能也是一个证据?(工资表我没有）
3.公司应该给与我怎么样的补偿？
4.公司不和解，用法律维护自己的权利有多大
谢谢
昨天公司突然把我载掉，在这个公司工作有一年多了，没有和公司签合同，也没社保和工牌，但是公司建了个群（群的信息我备份下来了），还有一点打卡记录（但都是用数据库存取的-是我负责这快的），还有公司一起去玩的相片。现在我想问的是：
1.公司群里的聊天记录，打卡记录和公司一起玩的相片能否用以证明我是这个公司的员工？
2.公司每个月都要公司的员工在工资表上签字，这在税务局有备案的吗？能不能也是一个证据?(工资表我没有）
3.公司应该给与我怎么样的补偿？
4.公司不和解，用法律维护自己的权利有多大
谢谢
2009-07-03 21:07 daves（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009年07月03日 21时09分
关键是证明你和公司存在事实劳动关系的证据.工资是现金还是银行转帐?具体可来电咨询15999653223 QQ:28277956
2 110网律师 2009-07-03 21:36
证据不足，不好弄。
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