没有签劳动合同，突然被载掉，公司要给我什么样的补偿
没有签劳动合同，突然被载掉，公司要给我什么样的补偿 公司突然把我载掉，第二天就不用上班了。在这个公司工作有一年多了，没有和公司签合同，也没社保和工牌，就是只有离职证明。不知道这样能得到赔偿吗？要是有赔偿要怎么样要求公司赔偿？谢谢
2009-08-26 02:24 daves（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009-08-26 07:07
1.可以要求双倍工龄补偿.
2.协商不成,可以申请仲裁.
2.协商不成,可以申请仲裁.
2 孙新律师 2009-08-26 08:47
公司应支付经济补偿金，协商不成应通过仲裁解决。
3 110网律师 2009-08-26 11:34
可以要求工资差额赔偿和经济补偿金。13450299927
4 110网律师 2009-08-27 06:42
你可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资及公司违法解除劳动关系的双倍赔偿.具体需要帮助的话可以电话联系本人
5 2009-08-27 09:41
能得到赔偿，建议委托律师帮助。
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