公司工作满三个月！未签订劳动合同！现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放
公司工作满三个月！未签订劳动合同！现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放 公司工作满三个月！未签订劳动合同！现在公司以可能泄露公司客户资料为由要求工资暂不发放！
2015-07-24 07:07 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-24 07:18
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈晓云律师 2015-07-24 07:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、双倍工资
3 赵剑律师 2015-07-24 08:01
您好，可以申请仲裁维权
4 李建成律师 2015-07-24 08:53
你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2015-07-24 08:57
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
6 申维丰律师 2015-07-24 11:38
你好，建议协商，协商不成建议起诉
7 孙新律师 2015-07-24 15:40
可以主张双倍工资的
相关法律问题
工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资
4个回复在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
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1个回复我在一家外资企业工作近7年，劳动合同是由第三方公司签订的，现在合同未到期，公司要求换一家第三方公司重
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2个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
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