在酒店做前台有十几天了，休息去了经理通知我被辞退了，没有签劳动合同
在酒店做前台有十几天了，休息去了经理通知我被辞退了，没有签劳动合同 在酒店做前台有十几天了，休息去了经理通知我被辞退了，没有签劳动合同，这种情况有补偿吗？辞退的原因是说我不胜任这份工作
2015-07-23 14:08 ask201……（湖北－孝感） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-23 14:51
这种情况维权很难，标的额太小
相关法律问题
我是酒店经理急招去前台上班的，没有签定劳动合同，现在酒店前台人多了
2个回复在未接到书面的辞退通知前，不定期劳动合同可以索赔么？
2个回复没接到辞退通知，及改制通知，劳动合同是否自动解除
10个回复在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我
3个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
0个回复你好！我在一家休闲会所上班的我们没有劳动和同，昨天晚上突然接到经理的通知
0个回复你好，我想问一下我在酒店上班，没有签劳动合同，提前一个月跟经理口头说辞职了
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