,我公司在我生病住院时候因为我未能及时递送病假条直接辞退我,没有任何通知 ,我公司在我生病住院时候因为我未能及时递送病假条直接辞退我,没有任何通知。工作两年后,长期站着工作,导致双吱水肿,尿路感染,平时工作太忙没能及时上厕所导致生病,况且合同签订的是每天工作8小时,但我们的工作时间远远超过8小时,我在住院的时候,家里人先递交了两周的病假条,后来我两周没能出院,也没递交病假条,今天就直接收到这个通知书了,请问律师我该怎么办?
2015-06-18 16:19 ask201……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-06-18 16:28
这是可以先对你自己的主张提交相关证据的
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我是商场导购,公司在没有任何通知情况下,直接把我调到另外一个店上班
0个回复我现在被公司辞退,没有给公司造成任何损失,公司没有提前通知我
3个回复年后公司经营不下去辞退了我们。而且欠我们工资直接打了欠条,什么时候还也没有写清楚
3个回复韵达公司给我派件的时候没有通知我也不是我本人签收直接放到门卫
0个回复韵达公司给我派件的时候没有通知我也不是我本人签收直接放到门卫室了 结果等到我去拿已经不见了
0个回复试用期,员工生病住院,但是医保没有及时补交,没有享受到医保,请问这笔费用,公司应该承担吗
5个回复因为个人问题星期日没有去公司加班,周一来的时候领导通知让我待料停工,因为待料停工的时间是要用平常加班
3个回复公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?
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