公司通知裁员,自通知之日起需要在多少天内解除合同并赔偿呢? 公司通知裁员,自通知之日起需要在多少天内解除合同并赔偿呢?
2015-07-21 16:12 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-07-21 16:15
这是可以随时通知的
2 宋超律师 2015-07-21 16:17
您好,一般是30天。
3 孙新律师 2015-07-21 19:23
您好,可以和单位协商赔偿期限
4 杨华律师 2015-07-21 21:27
您好,具体事宜与单位协商。
相关法律问题
公司解除合同需要提前多少时间通知我?
8个回复您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?
6个回复公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
3个回复公司部门撤除,并未协商调岗。也无书面通知。就发公告说调岗如果不服从视为旷工解除合同不赔偿工资
1个回复公司要裁员,可是我的合同还没到期,今天通知的我,后天要去仲裁委员会谈赔偿的事
13个回复公司提前解除老动合同只提前3天口头通知需得到哪些赔赔偿每月工
1个回复实习生被裁,公司需要赔偿么?裁员的消息,公司需要提前多少天通
1个回复怀孕2个月公司要与我解除合同,我能拿到法律给的多少赔偿
3个回复