没签订劳动合同，工作6年，现在效益不好要辞退我，我有什么权益？-开心法人

问

没签订劳动合同，工作6年，现在效益不好要辞退我，我有什么权益？

没签订劳动合同，工作6年，现在效益不好要辞退我，我有什么权益？今天单位突然说效益不好要辞退一批员工，当时我就蒙了！最好的年华都在单位度过了，2009年4.1日来这单位的，由于这单位一直

不与员工签订劳动合同，是不是我们就不受法律保护啊！2015.7.21今天突然说效益不好要辞退一批，6年啊，孩子都6岁了，我该

怎么办？无助

2015-07-21 10:34 yangju……（北京－海淀区）已有 13 位律师回答

1 吴丁亚律师电话：13552751245 2015-07-21 11:00

可以要求经济补偿金

2 李建成律师 2015-07-21 10:35

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

3 北京石建伟律师团队律师 2015-07-21 10:35

可以申请劳动仲裁

4 徐卫东律师 2015-07-21 10:36

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

5 乜庆祥律师 2015-07-21 10:37

单位是违法解除劳动关系，可以申请仲裁，要求单位按照经济补偿金的双倍赔偿，以及一倍工资的经济补偿金。

6 宋超律师 2015-07-21 10:38

您好，公司违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿。

7 何峤巍律师 2015-07-21 10:38

可以主张双倍工资或经济补偿金

8 孙新律师 2015-07-21 10:46

可以申请劳动仲裁

9 孙新律师 2015-07-21 10:50

你好，单位违反劳动合同，可以申请劳动仲裁。

10 赵剑律师 2015-07-21 10:56

您好，可以申请劳动仲裁

11 孙新律师 2015-07-21 11:01

可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。

12 申维丰律师 2015-07-21 11:01

您好，建议协商解决一下，如果不行，没有签订劳动合同用人单位是要承担法律责任的。建议您去投诉或仲裁。

13 陈晓云律师 2015-07-21 14:23

申请劳动仲裁