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公司擅自在合同上更改基本岗位工资
公司擅自在合同上更改基本岗位工资 我进公司的时候面谈基本岗位工资是2500元每月。因为我怀孕身体不好向公司请了3个星期的病假,之后又流产请了2星期的产假,在这段时间的工资计算上跟公司有纠纷,当我提出会劳动仲裁后,公司居然在没填岗位工资的合同上写上岗位公司是1400元每月。我之前有复印没填岗位工资的合同,请问我还能合理维权吗?
2015-07-21 09:18 miyuki……(广西-桂林) 已有 0 位律师回答
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