公司以放假为由对员工进行解聘 公司目前没有项目，日前决定所有员工以放假形式回家（三个月），公司给与基本工资。我的问题如下
1、重庆的有没有基本工资这一提法？最低是多少？
2、如果中途叫你回去上两三天班，是否可以要求另外付工资。
3、放假期间算不算在职员工，其所有保险是否应按国家规定续缴？
4、在放假期限后，公司不能提供岗位上班，是否应按正常解聘程序办理。

1、有基本工资提法；2、看情况而定；3、算正式职工，应该缴纳所有保险；4、这由公司决定。