关于就业协议违约问题。 我是11届大专生，应该是在今年6月多毕业，但学校10年11月份就结课了，同时很多企业来校招聘，我被其中一家公司录取，签署了就业协议，但公司却一直推迟上班时间，从10年12月一直推迟到现在（4月18日正式上班），但我现在不想去这个公司上班，会有什么后果？是否要交纳违约金？  以后的报到证、我的档案会发到哪？   求知道的说的详细点。。。急  谢谢了。

针对你的问题答复如下：

    1，你无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，你根本无需承担违约责任。
    2，至于以后的报到证、你的档案会发到哪？这需要你和学校协商，及时进行改派来确定。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

无需承担违约责任。