我在公司做了5年的管理岗位！因有特殊情况没有来的急给公司打招呼！公司按自离处理，我是否还可以拿到
我在公司做了5年的管理岗位！因有特殊情况没有来的急给公司打招呼！公司按自离处理，我是否还可以拿到 我在公司做了5年的管理岗位！因有特殊情况没有来的急给公司打招呼！公司按自离处理，我是否还可以拿到.%70的工资
2015-07-17 11:34 ask201……（浙江－温州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-17 11:51
这是可以按照约定拿到工资的
相关法律问题
南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以
1个回复产假未结束，就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回，员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿？
1个回复我和公司签订的劳动合同没有约定工作地点，但是有工作岗位，后面还写有可以根据公司情况给劳动者调换岗位。
1个回复公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后
8个回复公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退
8个回复在不知情的情况下，没有投保车辆不计免赔险，是否可以要求报销公司全额赔付？
3个回复公司要转型，把我们转报给别的单位，这样的情况我是否可以拿到补
5个回复老板要求公司员工出庭作证，这样的情况下有多少可信度，以及公司人员是否可以出庭作证
2个回复