公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合
公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合 公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合理吗？
2015-07-17 07:51 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2015-07-17 07:52
请咨询12333
2 赵江涛律师 2015-07-17 08:22
咨询12333
3 李建成律师 2015-07-17 08:43
你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
4 潘建强律师 2015-07-17 08:44
你好，可咨询12333,他们会给予你权威回答。
5 徐卫东律师 2015-07-17 08:51
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
6 北京石建伟律师团队律师 2015-07-17 08:52
可以申请劳动仲裁
7 赵剑律师 2015-07-17 09:00
建议咨询12333
8 怀向阳律师 2015-07-17 11:21
你好，建议咨询人社局
9 宋超律师 2015-07-17 11:33
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！