我在一家单位上班大半年了,劳动合同什么都没签,然后半月前跟老板辞职 我在一家单位上班大半年了,劳动合同什么都没签,然后半月前跟老板辞职,他很不愉快,硬要我再继续继续做起码一个月,说是义务,然后近期频出纠纷(厂里员工都是老板亲戚),今日老板招来接班人后,发生点点小纠纷就跟他亲戚联合一起打了我一顿,当时没敢报警,害怕他连剩余的一个月工资都不发给我,只能忍着伤委屈求全,然后就跟老板类似谈判一样谈了很长时间,我都给录下来了,内容可以证明我跟他员工关系,还有他亲戚语言威胁的内容,像我这类情况该怎么维权?出来打工的家里又没什么背景,我怕就算报警了也拧不过大腿,真的觉得好黑暗,估计剩余的一个月工资他也不想给我了,希望有好心人可以帮帮我们底层的人,谢谢。
2015-07-15 21:05 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2015-07-15 21:10
收集证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额和经济补偿。
2 110网律师 2015-07-15 22:20
我可以帮你劳动仲裁,跟公司要双倍工资
相关法律问题
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复在一家单位做了半年多了,合同什么的都没签,然后七月初跟他提出离职
3个回复如果没有签合同,然后上班四个月辞职,老板不愿发放最后一个月工资
5个回复如果没有签合同,然后上班四个月辞职,老板不愿发放最后一个月工资
1个回复您好!我在一家服装店上班!可是因为怀孕就辞职!然后老板让我当天上完班就可以不用来了
3个回复邓律师好,我在一家石业公司上班满2个月,公司没有签合同,半月前我提出辞职等公司招聘新人
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