如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月
如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月 如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月，15天之后才可以预支工资，预支工资还要签写借款申请单呢，无论自离还是开除都不发工资，请问如果这样该怎么维护我们的权益？
2015-07-14 13:24 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2015-07-14 14:01
你好，你可申请劳动仲裁维权。
2 韩飞律师 2015-07-14 15:13
你可以申请劳动仲裁维护权益。
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