工伤导致毁容的怎么处理 我在家乡本地找到一份工作，已经是正式员工。工伤导致毁容，在脸上被产品飞出造成5CM左右的撕裂伤，到现在公司都没有反映对这事。我需要做整容手术，请问费用应该谁出？还有，我现在想离开这家公司，公司不让我走，公司没有其他技术人员，说要压我一个月工资，我们每天上班12小时，有时还会连续工作24小时，请问我到底应该杂办，还有我进公司的时候被送出去培训过，公司还准备压下这笔培训费用，说还要告我...我真的晕死。我已经提前2个月通知公司我要走了，有个负责人也同意了，但是现在老板反口...我应该怎么办？期待您的回复....15295380758

首先，因工伤毁容，整容费有公司付出；而且还可以要求一定的精神损失费。
其次，公司加班，应付加班费，而且加班严重超出法律规定，公司应支付你不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
再者，你要离职，已提前一个月告知公司，而且公司存在过错，而你没有过错，你有权提出辞职，公司无权扣压你的工资；
至于培训费，公司若有提前约定，可以扣除你实际的培训费用。
你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.

因工受伤,医药费由公司承担,并且应当正常支付公司.加班应当给加班工资.鉴于公司长期加班,不支付加班费,工伤毁容,你可以提出辞职.公司不应当扣你工资.你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁.
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

你可以享受工伤保险的各项待遇！