上班期间遭遇工伤，导致右手前臂被截肢，该怎么处理
上班期间遭遇工伤，导致右手前臂被截肢，该怎么处理 本人今年19岁，在仪征一家私营企业上班，在2010年1月18日晚上上夜班的时候手被机器弄伤，导致右手前臂被截肢，我想请问一下律师我的伤残鉴定是几级，并且我的赔偿应该怎么个说法，在工伤法中有哪些法律对我有效!麻烦，你们了。
2010-02-20 18:39 人之初（江苏－扬州） 已有 4 位律师回答
1 滕月辉律师 2010-02-20 18:42
需向劳动部门申请认定工伤，并做工伤鉴定，确定级别后再计算赔偿问题。
2 110网律师 2010-02-20 19:44
先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
按照工伤及职业病鉴定标准，一侧前臂缺失为5级伤残。
按照工伤及职业病鉴定标准，一侧前臂缺失为5级伤残。
3 江苏容睿律师事务所律师 2010-02-21 09:33
先工伤认定再进行劳动能力鉴定最好委托律师处理
4 2010-02-21 20:03
建议委托律师处理