没有签订合同的劳务关系，工伤怎么处理？
没有签订合同的劳务关系，工伤怎么处理？ 本人是个体经营户，与员工未签订合同。现员工受伤，本人出钱让其就诊，现康复出院，对方仍要求索赔。我是否可以不予以赔偿？
2011-07-09 12:28 soz7438（安徽－安庆） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-07-09 12:29
如果还有其它损失，应当赔偿。
2 罗远水律师 2011-07-09 13:57
个体经营户属于用人单位，对该员工应按照工伤待遇给以赔偿。
3 110网律师 2011-07-09 14:15
按照雇员受害赔偿，合法的赔偿，不合法的不赔偿，协商不好，对方可以向法院起诉，该方法最好，谁也不吃亏。
4 110网律师 2011-07-09 23:03
根据《工伤保险条例》的规定，你应该予以赔偿。