额外支付一个月工资，是否需要缴社保？
额外支付一个月工资，是否需要缴社保？ 单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，单位是否需要交纳这额外一个月的社保？
2011-04-12 10:21 jet.xu（上海－徐汇区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2011-04-12 10:27
不需要
2 110网律师 2011-04-12 10:35
不需要
3 110网律师 2011-04-12 10:44
你好！
不需要。
不需要。
4 110网律师 2011-04-12 11:00
上海多年执业律师为你解答：
不需要
不需要
5 110网律师 2011-04-12 11:09
正式离职前所在月份应当交纳。
6 代雨庭律师 2011-04-12 13:17
不需要缴纳。
7 110网律师 2011-04-12 13:35
1、不需要，该一个月的工资是作为未提前通知的代通金的；
2、你实际工作期间，应当给你缴纳社保。
2、你实际工作期间，应当给你缴纳社保。
8 李军律师 2011-04-12 17:21
劳动关系合法解除之后，不需要缴纳。
应当考虑聘请律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项法律顾问。
详情，可以来电咨询。
应当考虑聘请律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项法律顾问。
详情，可以来电咨询。
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