不签订劳动合同，用人单位可以投社保和公积金吗
不签订劳动合同，用人单位可以投社保和公积金吗 朋友介绍一个单位，不签订劳动合同，但承诺缴纳社保和公积金，这种情况合理吗。会不会被骗？若用人单位没及时缴纳，该怎么主张我的权利？
2015-07-13 08:21 qingan……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-07-13 08:26
不合理，向仲裁机构申请仲裁。
2 潘建强律师 2015-07-13 08:35
你好，不合法。可主张未签订合同的双倍工资。
3 武传清律师 2015-07-13 08:51
可以，申请仲裁维权，请致电……