未签合同，如何证明劳动关系存在？ 1、双方签订的劳动合同；
2、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、考勤记录；
6、其他劳动者的证言等。


除去上述罗列的证明之外，还有没有其他证明？

比如工作中的电子文档，和客户的聊天记录，和领导同事的聊天记录什么的？

上海多年执业律师为你解答：
只要能够证明你和公司之间具有劳动关系的证据都可以的。以上证据都可以，还有你签过字的文件如报销单、领工资时签字的花名册等等之类的。不连贯不要紧，只要能证明你是哪天入职的就可以，以后的证据只要断断续续能够证明你们存在劳动关系就可以了。

可以录音证明

您好，通话记录，招聘网站通知面试信息，录音，客户或同事证明，等等，均可以作为劳动关系证明的依据。

录音、录像。

你可以自行判断一下，只要是能够证明劳动关系的证据，都可以。

你好！

只要是能证明你和用人单位存在劳动关系的都可以