试用期培育十天，工作一周后被辞退，工资怎么算？合同上说培训有试用期工资
试用期培育十天，工作一周后被辞退，工资怎么算？合同上说培训有试用期工资 试用期培育十天，工作一周后被辞退，工资怎么算？合同上说培训有试用期工资，后面说服务不满六个月有赔偿？
2015-07-11 21:16 ask201……（山东－烟台） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资
3个回复在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资
2个回复试用期3天 没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
2个回复在公司工作试用期内，无合同，不支付加班工资，我要怎么争取
3个回复在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权
10个回复你好，工作了13天，没签合同，被找理由辞退工资怎么算
4个回复原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向
3个回复试用期辞退有补偿吗？合同里用不用写眀工资钱数？加班工资怎么算？超出国家加班时间怎么算钱？
6个回复