原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向 原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。
2013-09-27 22:37 ting婷h……（广东） 已有 3 位律师回答
1 冉兵律师 2013-09-27 19:10
不合法的。可以向劳动监察大队投诉。
2 刘祖虎律师 2013-09-27 22:59
不合法
3 超级账号5律师 2013-10-12 01:57
可以投诉。以
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