本人在公交公司上班，每个月休息20天，正常上班20天，但是休息日没有工资
本人在公交公司上班，每个月休息20天，正常上班20天，但是休息日没有工资 本人在公交公司上班，每个月休息20天，正常上班20天，但是休息日没有工资。每天工作15个小时左右，节假日也正常上班。因为于公司签了3年多的合同，现在合同到期不能继续工作。请问这样的上班时间违法吗？如果违法，公司该不该给予我加班费的补偿？我应该怎么去维护自己的权利
2015-07-09 18:54 ask201……（陕西－咸阳） 已有 0 位律师回答
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在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资
1个回复在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资
0个回复你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日
0个回复我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常
11个回复我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班
3个回复我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班
4个回复你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发
2个回复你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发
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