准备搬迁去外地，那么以前的劳动合同到期了。新发一份劳动合同。但是我们现在很多员工都愿意去。
准备搬迁去外地，那么以前的劳动合同到期了。新发一份劳动合同。但是我们现在很多员工都愿意去。 准备搬迁去外地，那么以前的劳动合同到期了。新发一份劳动合同。但是我们现在很多员工都愿意去。
1 甲方根据需工作需要安排乙方出差，外派，派驻，海外派遣等做工地点‘
2 甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方的工作的地点。乙方到达工作地点实际上班满3个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点安排。
3 乙方拒绝上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方可以与乙方解除劳动合同
应为公司正准备搬迁，很多的员工都已经在这个厂干了很多年。如果不签这一份合同会不会得不到赔偿！
1 甲方根据需工作需要安排乙方出差，外派，派驻，海外派遣等做工地点‘
2 甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方的工作的地点。乙方到达工作地点实际上班满3个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点安排。
3 乙方拒绝上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方可以与乙方解除劳动合同
应为公司正准备搬迁，很多的员工都已经在这个厂干了很多年。如果不签这一份合同会不会得不到赔偿！
2015-07-09 18:10 liguo1……（浙江－台州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-07-09 21:30
签了更加被动。
相关法律问题
你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了
4个回复我单位有一个员工的合同准备到期，但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不？如果合同期满了是由员工
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
1个回复劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？
4个回复你好，我们是公司的直营店，现在不开了，合同没有到期，但是现在不按劳动法给予我们赔偿
2个回复你好 我想咨询一下 现在我们村里准备修路，但是我家邻居以前就把石头堆在路上了
1个回复请问如果公司要搬迁到山东省青岛市而现在我们都在深圳，所有员工都不愿意去
4个回复