工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同，并交五险一金，但是现在没有任何劳动合同、无故辞退
工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同，并交五险一金，但是现在没有任何劳动合同、无故辞退 工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同，并交五险一金，但是现在没有任何劳动合同、无故辞退，怎么办
2015-07-09 12:38 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问我是在工地做事没有签订劳动合同然而差不多工作了三个月，工长无故随便找了个理由就把我辞退了
0个回复和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知
6个回复我在单位工作了十年多，1直没有签订劳动合同，现在单位要无故辞退我
5个回复工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
7个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，67岁了，被辞退可以获得相关补偿吗？
1个回复在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同，被辞退可以获得相关补偿吗？
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