在公司连续工作满10年但在固定合同期内算不算事实的无固定合同?
在公司连续工作满10年但在固定合同期内算不算事实的无固定合同? 在一个公司工作满10年了,但是在2009年签3年合同的时候还未满10年(9年半左右),3年合同期到2012年.到2012年的工龄就满12年.像这种情况10年工龄在固定合同期内的.算不算事实的无固定呢?如果到2012年合同期到了公司不续签的话能得到赔偿吗?该怎么赔?
深圳户口的工龄满10年后的赔偿有没有不同?是否可以2倍每月的工资赔偿?
深圳户口的工龄满10年后的赔偿有没有不同?是否可以2倍每月的工资赔偿?
2011-04-07 15:27 JSKABC……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-04-08 15:04
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