关于工资补偿的问题 我是一个在顺丰干了十年的员工，现在顺丰实行外包了，等于就是把我们的工龄全部抹去了，请问这种情况公司应该给补偿吗，怎么个补偿，谢谢啦

可以要求支付经济补偿金。

你们之前是和公司签劳动合同的，之前的劳动合同到期了，还是协商解除呢

你好，可以要求经济补偿金。

涉及工作年限连续计算的问题，不连续计算情况下，应就原劳动合同的解除与员工协商进行解除，并支付经济补偿金。

可以要求支付违约金，如有需要可来电咨询

有权要求给经济补偿金。