我在公司是个基层管理岗位，部门是计件薪资制度，我的工资计算是

我在公司是个基层管理岗位，部门是计件薪资制度，我的工资计算是

你好，我想问一下，因公司管理不当当计件达不到当地最低小时工工资

在某公司上班，岗位调动了，工资怎么发？岗位调动即日起按照新岗位薪资发工资合理吗？

去年十月签了合同，岗位是焊接，工资是月薪，现公司调我去做计件

公司解散部门，调整了岗位并且降低了工资.

公司把我内部调动，转了部门和岗位，现岗位本应比原岗位工资高，

公司因为东西被盗，或许管理不到位，直接调整岗位，降工资，请问可以拒绝吗