进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？
进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？ 进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？
2015-07-06 17:01 dedhqa……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-06 17:20
一般合同约定为准，
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