我是公司挖过来的，现在又被公司炒鱿鱼，还要扣工资连加班费都不给。这样合理吗？
我是公司挖过来的，现在又被公司炒鱿鱼，还要扣工资连加班费都不给。这样合理吗？ 我是一名服装版师，管理板房运作的，由于和现在这家公司老板以前认识关系还算可以，她从我以前的公司挖我过来帮她管理，我已经在这家公司上班一个半月了，多少公司与我没有签劳务合同，以及没有买社保。现在公司大货出来问题。老板她说是我的问题，和上任没有交接好。把我炒掉了，还要扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢
2014-11-16 10:03 cqzy98……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2014年11月16日 11时25分
申请仲裁，要求赔偿金，双倍工资，加班费。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-16 10:07
这是不合理的
3 110网律师 2014-11-16 10:08
不合法的
4 刘振海律师 2014-11-16 10:25
劳动仲裁维权