解除劳动关系工资结算问题 我在公司工作近半年，这两天要办辞职，公司有规定要预辞一个月，如果直接走人，上个月的工资就没有了，我昨天刚办完预辞，因家里有事，这一个月上班我要请几天假，可是公司领导不批，他说让我直接走，不要占他的名额，可是这样我属于非正常离职，上个月工资就没了，请问我怎么用法律手段保护的合法权益

做事要有始有终。可以与单位协商。

   职工辞职需要提前一个月书面告知单位，否则单位有权利主张职工不辞而别给单位造成的损失。但是单位无权扣发劳动者应得的工资报酬，正常的请假单位也无权拒绝。要注意保留辞职的书面证据和假条，单位违法可以向当地劳动监察部门反映，或是仲裁、诉讼。