劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题
劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题 单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？
2010-10-28 09:44 slp6327（） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-10-28 09:46
解除劳动关系，一般要提前30天通知用人单位，要求支付经济补偿金在通知书里不写也不会影响仲裁结果。