我在某公司工作，现公司要搬到外省，公司工资发放是这样的，每月公司用三张不同银行卡转工资与员工
我在某公司工作，现公司要搬到外省，公司工资发放是这样的，每月公司用三张不同银行卡转工资与员工 我在某公司工作，现公司要搬到外省，公司工资发放是这样的，每月公司用三张不同银行卡转工资与员工，然后公司做假工资条，让员工签收，其中有一转帐与一工资条相合(包括购买社保也合)，请问公司搬迁对员工赔偿怎么算
2015-07-05 10:55 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-05 11:01
公司搬迁到外省，当地是否有分公司或者是子公司。
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公司每月都会晚几天发工资，造成我的房贷总是不能按时还，请问这样已经维持差不多半年了，会不会遭到银行的
3个回复是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)
4个回复请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
2个回复公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资
7个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复公司给员工发在银行卡里的工资发错了，请问银行能不能不通知本人而把钱在转出去？
2个回复我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需
3个回复领工资的银行卡能否作为员工在该公司工作多长时间的证据
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