用人单位无故解除合同
用人单位无故解除合同 本人于2007.10-2009.06.17大连船舶丽湾大酒店从事收银员的工作，昨日人事部经理找谈话说要把我调到另外一个店工作，但是这边要先办离职，那边在入职。可是去那边报道完全不是那样，让我回去等通知，用不用我还不一定。我回去找到人事经理想回到原来岗位工作，他说不行。我问那这样就算我离职？他说对！请问这算不算酒店无故辞退员工？
2009-06-18 10:50 最近真倒霉（辽宁） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2009-06-18 11:01
属于变想辞退，你可以要求单位支付经济补偿金和代通知金。