未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等
未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等 未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等到下个月底
2015-07-04 10:36 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 李丹律师 电话：13075878676 2015-07-04 18:06
可以要求离职时结清
2 袁伟律师 2015-07-04 10:38
违法的，可以要求离职时结清。
3 李江玲律师 2015-07-04 10:51
你好，未签订劳动合同的且没有过仲裁时效的，可以要求单位从你入职之日起第二个月给你支付双倍工资。工资应在你离职时结清工资。详情请来电咨询。
4 刘祖虎律师 2015-07-04 11:42
可以要求离职时结清
5 110网律师 2015-07-04 12:37
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资.
6 谈自成律师 2015-07-04 15:55
公司未与你签订书面劳动合同，你可以自工作的第二个月开始每月要求公司向你支付双倍工资；公司应当在你离职三日之内给你结清工资 我的补充： 2015-07-04 15:56
如果公司不支付双倍工资和工资的话，你可以申请劳动仲裁，可委托律师代理，律师费也可以要求公司支付
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我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职
2个回复你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
5个回复我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同
1个回复公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
6个回复我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职
3个回复在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复劳动合同未到期，应该提前多久向公司提出辞职？
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